Onboarding en la compañía de seguros: Estrategias para familiarizarse con éxito
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Cuando los nuevos corredores de seguros empiezan a trabajar, tiene mucho sentido una incorporación bien preparada y estructurada. Esto garantiza que los nuevos miembros del equipo se introduzcan de forma óptima en el trabajo de seguros desde el principio y se integren en la compañía de seguros a largo plazo. En este curso de formación electrónica, los responsables de ventas de seguros aprenden sobre las tres fases de la incorporación -la fase de preparación, la fase de orientación y la fase de integración- y reciben mucha inspiración para su propia práctica de gestión.
Tráiler
Grupo objetivo
Gestores en la venta de productos de seguros
Objetivos de aprendizaje
Integrar a los nuevos empleados de seguros en la empresa antes de que empiecen a trabajar para preparar un comienzo fluido y productivo en su trabajo de seguros.
Organizar la primera jornada de trabajo de forma que los nuevos mediadores de seguros puedan familiarizarse rápidamente con sus nuevas tareas y responsabilidades para con los clientes.
Apoyar durante las primeras semanas y proporcionar orientación y la mejor familiarización profesional posible.
Apoyar la integración a largo plazo en la compañía de seguros
